به گزارش ارمغان شهر، محمد نورصالحی با تأکید بر لزوم ساماندهی ورودی‌های شهر اظهار کرد: اصفهان بالغ بر 12 ورودی از جهات مختلف دارد اما به دلیل اینکه مدیریت واحد و توانمندی بر آن حاکم نبوده، این ورودی‌ها در شأن و جایگاه شهر اصفهان شکل نگرفته و کاملاً خود رو و مطابق با شرایط مالکیت اراضی یا مدیریت حاکم بر محدوده به صورت قانونی یا غیرقانونی شکل گرفته است.

وی افزود: مدیریت شهری اصفهان از گذشته به دنبال ایجاد مدیریت واحد بر ورودی‌ها بوده تا در ازای طرح و برنامه مشخص بتواند خدمات کلان را در این ورودی‌ها ارائه دهد.

 محور فرودگاه و جنوب در اولویت مدیریت واحد قرارگیرد

رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان با بیان اینکه این اقدام در گرو تصمیم مدیریت کلان استان است تا در سطح شورای برنامه ریزی استان مورد بررسی قرار گیرد، گفت: اولویت مطرح شده محور فرودگاه اصفهان و محور جنوب از سمت بهارستان است که می‌بایست در خصوص آن‌ها تصمیم گیری صورت گیرد.

وی اظهار کرد: امیدواریم در خصوص این دو ورودی که از اهمیت بالایی برخوردار است تصمیم مسئولان استان منجر به مدیریت واحد با رعایت همه قوانین و ضوابط شود تا تحت یک مدیریت واحد و توانمند آنچه در شأن اصفهان است محقق شود.

به گزارش ارمغان شهر و به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل استانداری اصفهان، محمد یوسف زاده مدیرکل دفتر فنی استانداری گفت: کارگروه انتقال واحد‌های آلاینده در راستای اجرای ماده ۱۴ قانون هوای پاک در خصوص واحدهای کارگاهی مستقر در مجموعه شهری اصفهان برگزار شد.

وی ادامه داد: درخصوص واحدهای ریخته‌گری با توجه به تصمیمات جلسات گذشته مقرر شد واگذاری‌ زمین در شهرک صنعتی شمال اصفهان در راستای انتقال واحدهای فعال به این مجموعه آغاز شود و همزمان اقدامات لازم در خصوص تعطیلی و جابه جایی این واحدها نیز صورت بپذیرد.

یوسف‌زاده متذکر شد: در مجموعه شهری اصفهان بیش از ۲۵۰ کارگاه تولیدی طلا شناسایی و مقرر شده است سازمان‌های وابسته به شهرداری اصفهان نسبت به پیگیری و آغاز آماده‌سازی زمین تخصیص یافته به مجموعه کارگاه‌های طلا در راستای انتقال از محدوده شهرها اقدام کنند.

وی عنوان کرد: در راستای انتقال کارگاه‌های آجرپزی مطابق سند تهیه شده در خصوص صنایع آجر نیز مقرر شد؛ مطابق زمانبندی مشخص شده در سند، واحدها در راستای انتقال به محل‌های مشخص شده اقدام کنند.

مدیرکل دفتر فنی استانداری ادامه داد:بر اساس تصمیمات اخذ شده مقرر گردید نمایندگان تولیدکنندگان آجر استان در خصوص معضلات و مشکلات مربوطه و راهکارهای پیشنهادی جهت تعامل با اداره کل محیط زیست، پیشنهادهای خود را جمع‌بندی و در جلسه آینده ارائه کنند.

یوسف زاده گفت: واحد‌های آلاینده که در مدت ۶ ماه نسبت به انتقال واحدهای موجود اقدام کنند می‌توانند از بسته‌های تشویقی نیز بهره‌مند شوند.

وی ادامه داد: بسته تشویقی واحدهای ریخته گری جهت انتقال به شهرک صنعتی شمال اصفهان شامل ارائه تسهیلات و تقسیط بلند مدت در واگذاری زمین می‌شود که به واحدهایی که حداکثر ظرف ۶ ماه نسبت به انتقال واحد از محدوده و حریم شهری اقدام کنند تعلق خواهد گرفت.

یوسف زاده در خصوص نحوه استفاده از طرح تشویقی انتقال واحدهای آجرپزی نیز گفت: متقاضیان در صورت تمایل به استفاده از بسته تشویقی که صرفاً در ۶ ماه ارائه خواهد شد به دفتر فنی استانداری اصفهان مراجعه تا با برگزاری جلسات امکان استفاده از تسهیلات برای آنها فراهم شود.

به گزارش ارمغان شهر ، مهدی کوهی مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان در این دیدار ضمن تبریک ایام الله فجر، به حضور فعال ذوب‌آهن در نمایشگاه توانمندی‌های تولید داخل که هفته گذشته در حسینیه امام خمینی (ره) برگزار شد، پرداخت و گفت : حضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر معظم انقلاب اسلامی که همواره به تولید “ساخت داخل” توجه ویژه‌ای دارند، دستاوردهای تلاشگران ذوب‌آهن را برای تولید ریل و تیر آهن‌های بال پهن را  مشاهده فرمودند.

مدیر عامل ذوب‌آهن تصریح کرد : ذوب‌آهن اصفهان با همکاری معاونت علمی ریاست جمهوری پروژه‌های دانش‌بنیان را در سطح شرکت گسترش خواهد داد .

 کوهی یاد آور شد : این مجتمع عظیم صنعتی با تولید سه محصول استراتژیک از قبیل ریل ملی ، تیرآهن بال پهن و آرک‌های معدن با افتخار پیشران توسعه راه آهن سراسری ،متروی کلانشهرها و  صنعتی‌سازی ساختمان‌ها و صنایع معدنی است .

مدیرعامل ذوب آهن اصفهان گفت : پایگاه بسیج این مجتمع عظیم صنعتی در بخش‌های مختلف فرهنگی، اجتماعی ، علمی و … دستاوردهای بسیار خوبی را در سطح استان و کشور رقم زده است، به همه بسیجیان شرکت خدا قوت می‌گویم و از طرح‌های دانش‌بنیان بسیج و گروه‌های جهادی حمایت لازم را خواهیم  داشت .

در ابتدای این دیدار نیز سرهنگ علیرضا فرهمند فرمانده حوزه مقاومت بسیج شهید تندگویان شرکت نیز گزارش کاملی از فعالیت‌های این حوزه در بخش‌های فرهنگی، اجتماعی، علمی و … ارائه نمود.

وی گفت : برگزاری صبحگاه باشکوه هفته دفاع مقدس، برگزاری یادواره سردار شهید کاظم‌زاده، افتتاح منازل مسکونی، توزیع ۱۱۱۰ عدد بسته معیشتی در بین نیازمندان، برگزاری جشن‌ها و مسابقات ورزشی به مناسبت های مختلف در سطح شرکت، فعالیت های جهادی از جمله جمع آوری ضایعات در سطح کارخانه ، تعمیرات تجهیزات در راستای ارتقاء بهره‌وری و … از جمله محورهای اشاره شده توسط فرمانده حوزه مقاومت بسیج شهید تندگویان بود.

شایان ذکر است در این دیدار، حکم فرماندهی پایگاه مقاومت بسیج شهید قجه ای واقع در باشگاه فرهنگی ورزشی ذوب‌آهن اصفهان به رسول پورپیرعلی فرمانده این پایگاه ارائه شد.

گفتنی است در این دیدار فرماندهان پایگاه‌های بسیج ذوب‌آهن با رویکرد دانش‌بنیان به بیان دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود پرداختند.

به گزارش ارمغان شهر ، ابوالقاسم عسکری با تبریک فرارسیدن ایام‌الله دهه مبارک فجر، با اعلام این خبر، اظهار کرد: به لطف خداوند متعال و تلاش کارکنان این شرکت، بار دیگر شاهد دستاوردهای جدید و تحقق آرمان‌های انقلاب اسلامی ایران هستیم.

وی در ادامه، بیان داشت: علاوه بر این تعداد پروژه‌های گازرسانی، می‌توان به آغاز عملیات اجرایی پروژه‌های افزایش ظرفیت ایستگاه‌های تقلیل فشار CGS نائین و کوهپایه و احداث و نصب ۲ ایستگاه تقلیل فشار مربوط به طرح جامع اصفهان به‌عنوان طرح‌های زیرساختی این شرکت نیز، اشاره کرد.

عسکری ادامه داد: بهره‌برداری از ۲۶۹ پروژه گازرسانی در دهه فجر امسال در این شرکت با اعتباری بالغ بر یک هزار و ۴۸۰ میلیارد تومان انجام خواهد شد که از این تعداد، می‌توان به گازرسانی به واحدهای تولیدی جاده ابوزیدآباد آران و بیدگل، شهرک صنعتی برزک کاشان، روستای اسدآباد بالا و صدها پروژه مهم قابل بهره‌برداری دیگر اشاره کرد.

مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان به بهینه‌سازی موتورخانه‌های مشترکین در سطح استان اصفهان، نصب و راه‌اندازی ایستگاه CGS با ظرفیت ۵۰ هزار و ایستگاه TBS با ظرفیت ۲۰ هزار مترمکعبی روستای مبارکه از توابع تیران و همچنین عملیات افزایش ظرفیت ایستگاه CGS قهی از توابع کوهپایه از ۵ هزار به ۲۰ هزار مترمکعب بر ساعت را از جمله پروژه‌های شاخص قابل بهره‌برداری در ایام دهه فجر سال‌جاری عنوان کرد.

عسکری با اشاره به توزیع سالانه حدود ۲۲ میلیارد مترمکعب گازطبیعی در سطح استان، اظهار داشت: تمام رسالت و تلاش کارکنان این شرکت، بهره‌مندی ۵ میلیون و ۵۰۰ نفر جمعیت استان در هر سه بخش خانگی، صنعتی و عمومی است.

مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان در پایان، بیان داشت: در حال حاضر، ۱۰۰ درصد شهرهای استان، معادل ۱۱۴ شهر و ۱۵۱۶ روستا و مزرعه از نعمت گازطبیعی بهره‌مند هستند.

به گزارش ارمغان شهر، محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه در جلسه کمیته مدیریت شرکت فولاد مبارکه پس از شنیدن گزارش‌های مربوط به نواحی ستادی، تولیدی، و پشتیبانی، در بیاناتی ضمن قدردانی از عملکرد کارکنان در حوزه‌های مختلف اظهار کرد: از ابتدای سال جاری و به‌ویژه در ماه‌های اخیر، به دستاوردهای ارزشمند و درخشانی دست یافتیم که از آن جمله می‌توان به افتخارات کسب‌شده در همایش ملی شرکت‌های برتر ایران (IMI100) اشاره کرد.

وی با بیان اینکه یکی از این افتخارات کسب رتبه دوم در سه شاخص ارزش‌افزوده، سودآوری و ارزش بازار بوده است، عنوان کرد: خلق ارزش‌افزوده در شرکت فولاد مبارکه در زنجیره‌ای از خطوط تولید به‌هم‌پیوسته و به‌طور واقعی انجام می‌شود؛ به‌نحوی‌که سنگ‌آهن از معادن به فولاد مبارکه وارد و طی چندین مرحله و در هر مرحله باارزش افزوده بیشتر به محصولات موردنیاز و زیرساختی موردنیاز صنایع پایین‌دست تبدیل می‌شود؛ درعین‌حال در این فرایند بیش از چند ده‌هزار فرصت شغلی ایجاد شده که این نیز به‌خودی‌خود در جامعه ارزش‌افزوده ایجاد کرده است.

طیب‌نیا در ادامه سخنان خود از کسب تندیس زرین جایزه ملی مدیریت مالی به‌عنوان یکی دیگر از دستاوردهای اخیر شرکت نام برد و گفت: رشد ۲۷ درصدی تولید محصولات ویژه، تحقق اهداف کمّی و کیفی در ده‌ماهه اخیر سال جاری، کسب گواهینامه استاندارد سیستم مدیریت بازدهی آب ISO 46001: 2019 و دست‌یابی به توفیقات تازه در حوزه‌های شفافیت و عملکرد مالی و همچنین محصولات جدید، مایه افتخار است و امیدواریم که این روند همچنان تداوم داشته باشد.

نباید اجازه دهیم حتی یک حادثه جزئی حلاوت موفقیت‌های یک سال اخیر شرکت را تحت‌الشعاع قرار دهد

وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر لزوم رعایت هرچه بیشتر دستورالعمل‌های ایمنی به‌عنوان یک الزام برای تمامی افراد سازمان گفت: نباید اجازه دهیم حتی یک حادثه جزئی حلاوت موفقیت‌های یک سال اخیر شرکت را تحت‌الشعاع قرار دهد؛ ازاین‌رو باید با جدیت راه را بر بروز هرگونه حادثه ببندیم.

وی در ادامه از انجام تعمیرات اساسی در نواحی مختلف شرکت به‌عنوان یکی دیگر از گام‌های ارزشمند در مسیر دست‌یابی به اهداف سازمان یاد و اضافه کرد: انجام این عملیات تعمیراتی در زمان‌هایی که با محدودیت‌های مصرف برق و گاز مواجه بودیم زمینه چابکی بیش‌ازپیش سازمان را فراهم کرده که شایسته قدردانی است.

موظفیم به‌عنوان یک شهروند مسئولیت‌پذیر در انتخاب افراد اصلح نیز هم‌دوش سایر افراد جامعه مشارکت کنیم

اهمیت حضور حداکثری کارکنان در انتخابات از دیگر مباحثی بود که مدیرعامل فولاد مبارکه به آن اشاره و تصریح کرد: به خاطر داشته باشیم که انتخابات در تعیین سرنوشت شرکت و همه افراد جامعه مؤثر است؛ همچنان که می‌دانیم انتخابات قوی، تقویت امنیت جامعه و تعالی سازمان و کشور را در پی دارد. درعین‌حال شرکت نکردن در انتخابات بستر مناسبی برای تهدیدهای بیشتر بیگانگان فراهم می‌کند؛ بنابراین امروز همه ما همان‌گونه که در امیدبخشی به جامعه تولید و شکوفایی اقتصاد فولاد مبارکه را الگو می‌دانیم، موظفیم به‌عنوان یک شهروند مسئولیت‌پذیر در انتخاب افراد اصلح نیز هم‌دوش سایر افراد جامعه مشارکت کنیم.

انتخابات پشتوانه اقتدار نظام است

وی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری در این حوزه گفت: ما با دو مقوله حق و تکلیف مواجهیم؛ به‌عنوان یک شهروند مکلفیم در انتخابات شرکت کنیم و از سوی دیگر این حق را داریم که در تعیین سرنوشت کشور با انتخاب یک یا چند نفر از افراد مورد اعتماد مشارکت داشته باشیم و این حق را داریم که بهترین‌ها را انتخاب و به‌عنوان نماینده خود معرفی کنیم. به خاطر داشته باشیم همه کارکنان و مدیران سازمان باید در ایجاد فضای مناسب برای حضور حداکثری در انتخابات تا سرحد امکان تلاش خود را به کار ببندند و اهمیت حضور حداکثری را تبیین کنند؛ چراکه انتخابات پشتوانه اقتدار نظام است و فولاد مبارکه نیز به‌عنوان یک سازمان پیشرو، علاوه بر حوزه‌های اقتصادی که در جامعه شور، نشاط و امید ایجاد می‌کند، در زمینه انتخابات نیز رسالت بزرگ خود را انجام خواهد داد. همچنین وظیفه داریم که خانواده و جامعه پیرامونی خود را به اهمیت این موضوع واقف نمائیم. باید هم خودمان امیدآفرینی کنیم و بدانیم که امروز بیش از هر چیز باید با امیدآفرینی بر نقدهای غیرمنصفانه و مأیوس‌کننده و فضاهایی که کاستی‌ها و عقب‌افتادگی‌ها را بزرگ‌نمایی می‌کند غلبه کنیم.

مدیرعامل فولاد مبارکه تصریح کرد: اگرچه هم حق و هم وظیفه داریم در انتخابات شرکت کنیم؛ اما باید مؤکداً به‌خاطر داشته باشیم به‌عنوان یک دستور و وظیفه سازمانی به‌هیچ‌عنوان این حق را نداریم که از موقعیت شغلی یا لباس خود استفاده کنیم.